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Ben是一个正直有为的青年,毕业于名牌大学,加入这家外贸公司的第一天起就成了公司重点考察的对象。他热爱工作,并充满着责任感,短短两年的工夫就成了公司的业务骨干,也是公司业务迅速扩大的功臣之一,同事们私底下都说,Ben一定是公司未来的接班人。Ben对此没有任何声色,一如既往脚踏实地的做事和做人,当然业余时间还自费攻读了管理硕士的课程,踌躇满志全盘在心中。平淡的生活需要有风花雪月来调剂,枯燥的办公室也因为可以炮制一些“人来疯”而变得有了少许的情绪调配,最常见的是集体聚餐,集体卡拉又OK,或者集体泡吧,有人生性爱热闹,遇到这种时刻定是“可爱宝贝”在大集体的人群中抢眼又抢镜,可也有人木纳不善“哗众取宠”,因而在这种场合反倒显得格格不入,有种脱离公司文化的错觉。那一晚过后,强势老板再没有训斥过安妮,每当她要发火的时候,安妮就会用一个小女孩的微笑面对她,结果一切的硝烟便会散去。安妮后来成了公司里有名的宝贝出气筒,因为她用女性的“柔”制服了女性的“刚”。9170金沙在旧公司我们很多人一起做事,一起加班,一起骂老板,然后业绩达标后一起寻欢作乐,但现在没有指标,老板不在乎这个市场,开的公司只是为了给美国的董事会有交代,投资回报根本没有不看现在,所以我变得无所事事。那还不好,我们开始觉得她有点愚笨。我心慌,她第二次用了这个词,我们把耳朵拉长。

9170金沙不知是东西方文化的差异还是个人的态度问题,很多中国雇员虽然有着良好的出发点和用意,结果反招徕同伴的不解。如同Jackie的顶真和固执,最后招到的却是同伴的摈弃。因为从人类的普通心理学来看,被顺从和被赞同,总比拒绝来得容易接受,如果在肯定之后再否定其中的一部分,或许就会“悦耳”的多。老同学的专业是财务,在公司干了几年之后因为作风塌实而且为人老实颇受上司青睐,于是被内部调动了去了大客户服务中心工作,当然主要工作与财务还是有着千丝万缕的联系,老同学又以他兢兢业业的态度博得了信任和好评,在公司业务日益壮大的时候他荣升为大客户服务中心的经理,这可是公司里比较核心中的核心部门。这时候老同学向公司申请攻读EMBA课程,大公司最大的好处就是以人才为中心,在公司发展的同时顾及员工的自身发展,所以理所当然地批准了老同学这一不算过份的要求。管理课程的学习,让老同学获得了前所未有的长进,他的思路开阔了,眼光长远了,最主要他的人际网络也得到了充分的扩张,18个月的在职学习成了老同学事业的又一个里程碑。学业成就后作为对公司的报答,他没有辞职另谋高就,也没有自己开创自己的天地,他还是安心在公司做一个有学问的老黄牛,当然也不错过任何自己向主管级的大人物提议自己想做一些新工作,随着公司在中国业务版图的扩张,老同学又一次被任命为最重要的全新物流分公司的总经理,这这样老同学在这个美国公司算是扎根地最扎实的那一类人,有一天公司中国区总裁还会见了他,只对他说了短短的一句话:年轻人珍惜在这里轮岗的机会吧!职场除了需要是非观,也需要价值观。因为很多的时候很多的环境是没有绝对的对和错,只有相对的有利和无利。而去和留总是有得和有失。

一个原本很私密的香味,在办公室的空间里有时却是解读一个人的工具。香,首先一定是取悦自己的法宝,但同时能留香的人,也一定有取悦他人的力量。因为香是一种味道,可以自我表现,也可以被旁人体会。更多的时候,香是自己的一种语言,一种表达。从此和她相熟的人都知道,甲方就是客户,乙方就是代理商。甲方日日威风,乙方夜夜辛苦。原以为和Naveei一样喜欢傲居甲方的人一定比乙方多,因为好处是明摆着的,却也发现身边还是有很多人坚守在乙方的大门里,而且乐此不疲。虽然常常熬夜,常常精神委靡,常常被客户批得晕头转向,但因为享受着“战胜”客户磨难的乐趣,也就分外的安心和敬业Sally就是其中的一个代表,她喜欢广告公司浓郁的文化气息和随性的公司氛围,她可以不拘小节地工作,可以用自己的智慧和战斗力一次次捍卫自己的劳动成果。还有一个重要的原因,就是在代理商那里工作,职位比较高,薪水比较好,同样的年龄同样的资历同样的经验,代理商给出的“诱饵”是经得起竞争和考验的。同事小非是个年少老成的人,虽然生于70代和80年代的临界点,却有着非同一般的自制力,因而在同事们的眼中,他绝对是那个年代的另类,于是受到年长上司的信赖就成为顺理成章的事了。9170金沙同事间的交情与朋友的友情有区别是有目共睹的,只是要明码列举一下就会很费力的,因为友情和交情是交错和重叠的地方,不过最近办公室发生的事情却显而易举地区别了一回交情和友情。

办公室的前台小姐对快递员又恨又爱,恨的地方可多了说是急件可几个小时还没送到,害得办公室的销售人员哇哇叫;说个地址给他听,居然想了半天回应道:这条马路不会写;不认识的快递员一来就要借打电话,因为又被人呼叫了,可打手机成本实在太高,前台小姐不得不在他走后用酒精多擦几遍电话机,因为真的害怕细菌传染。唯一让前台小姐爱的地方,就是快递某一天某一时刻充当了爱心大使或者送礼物或者送鲜花,那时侯快递员面对的就是一张张盛开的笑脸,因为是快递将一份不太平常的祝福带了过来,而且满足了一种期待或者制造了一个惊奇。Mint是典型的上海小女人,心中的目标装得很大,可表面却是一副弱不禁风的样子,很具有欺骗性,刚进公司的时候,谁也没有把她当一回事。可聪明的她早就在一旁默默地察眼观色,她要寻找一个阶梯可以帮助她在公司里脱颖而出。很快她就找到一个她自认为在公司有地位的同事去热情地做他的盟友,于是不过一年,她的职位就发生了变化。从那一天起她开始为自己在公司里物色拥护者,因为光有“上层建筑”做保护还不够,还需要广泛的群众基础,为此她将目标锁定在新同事身上,既有感情投资,也有权利威吓,让人对她产生依靠感。同时她尽量把一切可能影响她在公司或部门的人踢除出局,当然她在老板的面前还是保持着一贯的若不禁风的样子,只是在下属面前她会来点手段,然而更多的时候她喜欢躲在暗处,利用有些盲目追随者在公司里兴风作浪。她有如鱼得水的感觉,只是几年下来她的手下全变成了没有太多出息的人,她好象控制了他们,其实她圈了一个地基并不稳固的地盘。而且她的能干和聪明也被她的自私和狭隘所减色,时间成了检验一切的真理,她在公司的仕途就此停步。E公司是一个服务性公司,在创办初期只有4,5个人,大家同心协力在很短的时间内赢得了客户的尊重和支持,业务迅速发展,后来发展到30多人,公司俨然还是个大家庭,因为年轻人是绝对的主力,因而公司从上到下都洋溢生机勃勃的气息,再到后来公司越升为行业领都羊之一,员工也有了上百人,但公司的文化却面临了前所未有的挑战,各部门的竞争演变成互相抵触互相挤兑,更不用说公司里人与人之间的关系复杂到让人寒心,比如本来公司照顾大家就安排了盒饭公司送餐,于是大家可以坐在餐厅一起用餐,不料这也渐渐地变成了小道消息的集散地,从老板的绯闻,到客户的回扣,从同事的八卦,到办公室的争权夺利,午餐会变成了谣言中心,搞得人心惶惶,为了各自的私利,同事间也互相攻击,狠不得自己成为部门或者索性公司的老大,本来认真做事安分守纪的人都成了别人的靶子,弄得公司上下有一种不协调的风尚:造谣就能把人搞臭也能把人挤走。一年一度的公司年度总结会在一片高调赞美声中结束了,接下来便是新年大聚餐,各部门各分支机构的同事齐齐到来,来的人是一年比一年多,那红火的场面其实只有老总们才能体会其中被满足的滋味。当然人群中也有一些是从未在公司里露过脸的人,据说是公司为业务发展顺利而特地养了一些编外人员。在杯影酒色中,有人仗着酒精的威力开始向老板上司献媚,说尽了好话一箩筐,也有人伺机与那些有隔阂的同事们套套近乎,公司实力派成员们也挨桌挨桌地给辛苦的实干派们敬酒,此时饭菜的味道已不重要,重要的是这种大家庭式的做派和气氛。

薇薇安跳槽成功,转型成了一个高档消费品的销售经理,为此她不得不把以前每天穿的休闲运动装换成正规的职业套装,还抹上了鲜艳的口红,她想在第一时间让自己与高档消费品形象来个吻合,可走进新的办公室却发现自己与整个环境还是不协调的。Alan是美国独资公司的高级财务主管,他工作勤奋,为人诚恳,却始终没有获得公司高层的好感,自然也没有任何晋升的迹象。为此,Alan颇为苦恼,眼看着那些七十年代以后出生的小辈们来势汹涌,他不知哪里出现了问题。幸好一个即将任期已满须回美国的中国籍同事,为他指点了迷津:在职场必须讲究立场。Alan 不知其所云,自己向来循规蹈矩,真言真语,为公司效力的立场始终未曾改变,何来立场问题。同事俨然一个高人,指出Alan 就是在任何时间,任何场合,立场分明,而真正的策略应该是学会游离,因为游离也是一种立场。Alan一下子傻眼,从小到大,我们学的就是爱憎分明,非错即对,怎么可能游离呢?!到了新世纪,新人榜还不断有人在上面书写他们的故事,只是看得人少了,关心的人也少了,后来只有职位比较高的人成为这个公司的新手时,才会让有有一丁点兴趣去研究他或她的背景,更多时候大家都忘了更新过的新人告示牌。事后总经理与Ada谈话,询问公司最近的状况,Ada直言不讳得告诉总经理,一个处在成熟期的公司,理应有人去研究和开发新的业务,甚至是确立新的发展策略,但不应该是在现有的人员和结构中做这样的要求,否则大家都愿意尝试新鲜,而放弃自己的主营业务甚至是本职工作,那是很危险的。总经理也觉得Ada的见解非常有道理,他当即决定

厕所也成了各个公司情报的交流站,特别是公司里的清洁女工喜欢在厕所里一边做事一边聊着“闲话”,在厕所里见面次数多了,有时在电梯相遇,也会不经意地点头示意,这样一来一去,好象也有了相识的默切。特别是在厕所泄露了秘密的人,对那些知道秘密的人更是有了一种难言的亲近感。Andy是公司里出了名的好好先生,因为他是个有求必应的人,而且总以满足他人的需要为己任,所以公司里属他的口碑最好。原以为这个好好先生,也足以让他身边的人大声赞美一番,可事实相反他最亲近的部门同事甚至是秘书对他的好名声都用了一个表情:撇嘴!9170金沙大D的老婆可能觉得大D在公司的地位比较高,而且自己是个全职太太有闲有能力没处发挥,就开始做起了公司编外的“行政督导”,她先是认为大D的秘书不够专业和敬业,特别常常把她的留言没有如实报告给大D,所以她天天在大D耳旁唠叨要炒秘书的鱿鱼,正好有一次她亲自在上办时间来公司找大D, 发现秘书在网上聊天,于是就借机发挥让大D赶走了秘书,这下公司里人人都知道了这个幕后人物的厉害。而大D对老婆言听计从的做派,让人真是哭笑不得,这毕竟是公司的事呀。

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